|
解除劳动合同通知书（用人单位持有）
编号： 年 号
：
因下列第 （大写）项情形，你与我公司 年 月 日签订的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。本通知书一式两份，劳动者与用人单位各执一份。
1. 经当事人协商一致；
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
3. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
4. 劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
5. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；
6. 不能向公司提供有效个人证明材料、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的；
8. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
9. 劳动者不能胜任工作的；
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商，不能就变更达成协议的；
11. 用人单位濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，需裁员；
12. 、用人单位生产经营发生严重困难的；
13. 、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
14. 、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。解除劳动合同。
********公司（盖章） 劳动者（签字）：
年 月 日 年 月 日
解除合同协议书
甲方：
乙方： 身份证号：
户籍所在地：
现住址：
本单位工作起始时间： 年 月 日至 年 月 日
现 ，乙方与甲方在 年 月 日签订编号为 的劳动合同于 年 月 日予以解除，劳动关系同时终止。
甲方向乙方支付经济补偿金 个月，每月标准 元，共计 元。经济补偿金 年 月一次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，协议书一式两份，由双方各收执一份。
甲 方：（盖章） 年 月 日
乙 方：（盖章） 年 月 日 (责任编辑：admin) |
豫ICP备10206634号