专职教师聘任合同书

用人单位（甲方）：＿XXXXXXX＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地           址：＿XXXX＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿XX

法   人  代  表：＿＿＿XXXX＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地           址：＿＿XXX＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

受 聘 人 (乙方)：＿＿XX＿＿＿性别：＿XX＿＿＿出生：＿XX＿年＿X＿月

文   化  程  度：＿＿X＿＿＿所学专业：＿＿＿X＿＿＿＿＿＿＿＿

毕   业  学  校：＿＿＿X＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

户   籍  地  址：＿＿＿X＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿X

现     住    地：＿＿＿X＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

联   系  电  话：＿＿＿＿X＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿XX

身   份  证  号：＿＿＿＿X＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

附：身份证复印件

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及国家和自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、聘用期限:本合同期限为＿叁＿年，自＿2009年＿6＿月＿1＿日起，至＿2012＿年06＿月＿1＿日止。其中试用期＿1＿个月。试用期内发放基础工资。

二、甲方根据工作需要，安排乙方在＿教师＿＿岗位工作，承担教学及相关管理工作，乙方同意并服从安排。在合同期内甲方根据工作需要，调整变更乙方的项工作岗位时，乙方要服从安排。

三、甲方有权要求乙方遵循甲方的办学理念，树立良好的师德、师风、维护甲方的声誉。甲方有权要求乙方按甲方的工作标准，按质、按量、按时完成甲方交给的工作任务。甲方有权对甲方违反工作纪律的行为作出处分、处罚直至解除合同。

四、甲方须按月向乙方支付工资。月工资＿基础600元＿＿元。 ＿第一年工资800元至1000元。第二年工资1000元至1400元，第三年1400元至1800元＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

甲方需为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险：＿＿第一年上60%的养老保险、100%医疗保险，解除劳动合同。第二年和第三年上100%的养老保险，100%的医疗保险＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

五、甲方负责对乙方进行岗位培训，培训费由甲乙双方承担。

六、在合同期内乙方不准私自办班，不准在其他学校兼职任课。

七、乙方在合同期内，甲方出资培训协商规定乙方服务年限的，若乙方主动提出解除劳动合同并经甲方同意的，应按服务年限，按年（未满1年按1年计算）向甲方补偿培训费，补偿剩余年限工资的50%，一次性付清。

八、乙方解除劳动合同，应当提前三十日内以书面形式通知甲方。

九、乙方有权按签订的工资标准领取工资。有权享有甲方为其办理的社会养老保险、医疗保险。

十、乙方须按质、按量、按时完成甲方交给的工作任务，接受甲方的工作考核。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章之日起生效。

甲方单位（章）: ＿＿＿＿X＿＿＿＿＿＿

甲方法定代表人：＿＿X＿＿＿＿＿乙方（签章）：＿＿X＿＿＿＿

      年    月    日              2009  年  6  月  1   日

这是我的合同，我干了一年了，现在想换工作，该怎么办？需要赔偿多少违约金！

注意：合同上横线之间的部分为手写。在:"至＿2012＿年06＿月＿1＿日止"中，2012有描过的痕迹，（我手里的合同是这样的，对方那份没有瞄过的痕迹）这样的合同有效吗？

1、关于支付违约金。《劳动合同法》规定了两种情形才能约定违约金，即为劳动者组织专项培训以及约定了保密条款的，听听解除劳动合同协议书。如果劳动者违反当初所订立的服务条款以及保密义务的，用人单位才能主张违约金，除此之外的所有收取违约金的行为都是违法。

2、关于辞职。只要你依据《劳动合同法》规定提前三十天前递交辞职文书的，不论用人单位是否进行同意辞职的，只要你交办了辞职事宜的，即可离职而无需等待其招到接替人员，当然，你要做好证据保存，比如前面人所说的以邮寄方式递交辞职信。

肯定要支付违约金

领导不愿意在你的辞职书上签字，你可以提前30天通过特快专递的方法寄给公司，并且在回执单上写明“XXX解除劳动合同通知书”，一定要保留回执。