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劳动合同中关於工资的补充协议怎麼写,补充协议是变更协议，你们有权在变更中维护权益，防止不公平的新协议主。辞退的话，一年工龄补一年工资，不足半年的补半月工资。 工作两年，企业要辞退 公司让签劳动合同补充协议，我应该同意吗？,补充协议的内容是合同期限的前两年为技术培养期，如果在合同期内辞职就要支付劳动者参与过用人单位专项培训的，看着解除劳动合同。用人单位可以约定违约责任承担条款，但是承担 我们公司和员工签的劳动合同补充协议，专家帮忙看看 是无效协,1、补充违法协议 2、罚款违法； 3、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿； 4、你们有权要求加班费和 企业变更,将原单位的劳动合同转入新单位,如何变更?如何进行补,随著最低基本工资的上涨，劳动合同的补充协议该怎麼写才合法？ 随着最低基本工资的上涨而作相应调整的话，那是废话，不写也得涨。 我同单位的劳动合同已经到期了，劳动合同上写明到期该合同即,单位对你进行培训并约定服务期限的，未到期违约方应该赔偿培训费及违约金，以为这是当时你们双方的真实意思表示 合同里约定的违约金，要看是什么性质的 员工偷盖公章在空白纸上，打印了劳动合同补充协议，现提起劳,是否让单位签订《岗位协议书》的补充协议，重新声明工资算法公式以及具体什么时间发放给我。？ 新的协议是代替原来的劳动合同吗？你提出要求，单位同意是 劳动合同里的补充协议这种情况合理吗？如果解除合同的话必须,有证据是偷盖的话，就报警。 没办法，补偿还好人家有协议，没协议的话，你们公司，还要支付二倍工资的 你有证据证明合同是员工偷盖的吗？没有 (责任编辑：admin) |
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