|
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册,
注意终止劳动合同证明书的日期一天都不能错,并让职工签字。 第二、劳动合同逾期可否终止?依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,
劳动合同, 案情简介:厂方辩称:没有规避劳动合同法的故意,每个员工入职时均有专人负责签订劳动合同;人事变更、资料室搬迁等原因造成劳动合同丢失;发现部分员工没有劳动合同后立即召开高层会议;已要求员工补签劳动合同;劳动合同已履行完毕不应再 张三诉A公司劳动合同纠纷, 2003年7月8日,A公司向张三发出《解除劳动合同证明书》,确认双方的关系于2003年7月3日解除。 张三以A公司没有向其支付解除劳动合同的经济补偿金、变更劳动条件为由仲裁委员会提出仲裁,要求A公司支付经济补偿金。A公司反申请要求张三支付未提 [转载]劳动合同解除风险管理, 劳动合同的权利,并承担因此造成的法律责任。你知道解除劳动合同。 ( 3 )在企业公布栏,发布公告书证明企业已通知了劳动者签订劳动合同但是劳动者个人要求不签订劳动合同的公告。 ( 4 )同时要求工会出具相关的证明书证明劳动者个人要求不签订劳动合同。 五、 厂方做了大量工作的无劳动合同案判决书, 本合同一经签订,不得涂改。对劳动合同的效力有争议,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 4 、甲方招用乙方时,应查验必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 8 、解除、终止劳动合同的,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。 (责任编辑：admin) |
豫ICP备10206634号