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一年的劳动合同试用期怎么定？,刚通过公司的面试，经理说试用期一到三个月，让我签了劳动合同，合同上写的你在试用期可以不干，但是公司也可以在试用期不请你。在正式入职之前要过 劳动合同法关于试用期规定,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 在公司试用期期间解除劳动合同是否可以？,在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者 试用期与临时劳动合同,试用期已经建立劳动关系，应当缴纳社会保险。 2、根据《关于实施(工伤保险条例《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式 试用期内解除劳动合同,你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，想知道解除劳动合同。并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（ 试用期辞职，不想签解除劳动合同，可以么？,1.不合理，不合法.劳动局滥用职权 2.在试用期里，用人单位可以随时解除劳动合同，但是要说明试用不合格的理由 3.劳动局的处理非常不合理也不合法。 你 试用期3个月，可以签一年的劳动合同吗,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，对比一下转正后解除劳动合同。不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立 试用期内解除合同需要提前通知吗？,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动 劳动合同试用期是几天？,包括本数。 是三年以上合同。 1、含3年 2、这个合同是三年的。 《劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限 劳动合同签订三年，试用期多久？,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立 (责任编辑：admin) |
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