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解除劳动合同通知书 （网上抄的）
XXX公司：
我们双方于____年___月___日签订的劳动合同，因你（单位）违反了《劳动合同法》的有关规定未依法为我缴纳社会保险、试用期第一个月未按法律规定支付足额工资等，依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定，听说解除劳动合同。提出解除劳动关系，请用人单位依据《劳动合同法》的有关规定足额支付拖欠的工资 , 按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按《劳动合同法》规定结清工作期间的工资及时办理离职手续。
通知方（签名或盖章）:
年 月 日
（公司不给辞工，只好出此下策，上面所说情况属实，请问我这样写合适吗，通知书要不要改成申请书？不改行吗？上面格式好像没有留有给公司签名的地方！或大家有什么好的建议，谢谢，） 可以的。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付经济补偿。 这样好了，盖章签字就行 可以的，签字盖章就很好了。 (责任编辑：admin) |
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