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编号: (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 居住地址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第十一条甲乙双方按国家和所在工作地的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、工作所在地有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和工作所在地的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1228/172577.html。按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及工作所在地有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它 第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条本合同的附件如下 第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、工作所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年月日 使用说明 一、本合同书作为集团与职工签订劳动合同时使用。 二、集团与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。学会解除劳动合同。 签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本合同一式三份，乙方一份，甲方两份，交乙方的不得由甲方代为保管。 年月日 [] 姓名劳动合同保密协议竞业协议签收时间 姓名 部门 职位 年龄 学历 入职日期 毕业院校 专业 劳动合同期限 年月日至年月日 入司后考绩成绩 最近半年 去年 前年 再前年 入司所获嘉奖 予以续签 不予续签 理由 直接上级意见 □ □ 人力资源部门意见 □ □ 续签劳动合同期限 年月日至年月日 日期:年月日 中层及以上职位继续以下审批: 予以续签 不予续签 理由 更上一级 主管领导意见 □ □ 生效日期: 注:此表交由员工所在单位人力资源部门存档。 [] 通知续订劳动合同的时间: 年月日时 签发人: 送达人: 被送达人: 送达时间: -- 续订劳动合同书的通知书 : 双方所签期限为年月日至年月日的《劳动合同书》，因劳动合同期限届满，现在通知你续订《劳动合同书》及劳动关系。 续订《劳动合同书》及劳动关系时间为年月日至年月日。其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书(一式两份)后一周内签署此通知书并交还人力资源部一份。过期此通知书失效。 特此通知。 甲方签发人:(盖章) 乙方签字: 签发时间: 年月日 签字日期: 年月日 [] 本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。 甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年月日 本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。 甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年月日 注:一式两份，由员工及员工所在单位人力资源部门留存。 [] 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《公司保密管理办法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议: 一、保密内容 1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; 2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; 3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4、甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 二、保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2、乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术; 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 三、双方的权利和义务 1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，学会解除劳动合同。并根据创造的经济效益给予奖励; 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权; 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 四、保密期限 1、劳动合同期内; 2、乙方离职后年内。 五、脱密期限 因履行劳动合同约定条件发生变化，劳动合同终止双方无意续签的，或合同期内一方提出解除劳动合同的，提出方必须以书面形式提前月通知对方，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘工作文件资料的交接工作。 六、违约责任 1、在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 2、在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，并处100%年薪的罚款。 3、在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 七、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法人(或代表人)签名 签名 年月日 年月日 [] 甲方: 乙方: 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，经协商一致，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《 集团竞业限制管理办法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议，双方共同遵守: 一、乙方义务 1、不论何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后年内不得与甲方有竞争关系的企业发生劳动或劳务关系。 2、不论何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后年内不得自办与甲方有竞争关系的企业，不得从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。学会终止劳动合同协议书。 3、不论何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后年内不能直接或间接拥有甲方竞争关系企业的股权股份。 二、甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿金。 补偿金的月额度=补偿基数×考评系数×40% 补偿基数为乙方在甲方工作期间最后一年度的平均月基本工资(不包括年底奖金、福利等)。 考评系数为甲方考评后确定的乙方竞业风险系数，数值在0-1之间。乙方在合同期所从事的工作考评系数确定为 。 三、违约责任 1、若乙方违反竞业限制约定的，应当承担违约责任，除应全部退还甲方已支付的竞业限制补偿金外，还要一次性向甲方支付相应赔偿，赔偿金额相当于离职前年薪的400%。 2、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。 3、乙方发生违约行为，致使甲方遭受重大损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。 四、争议解决 1、因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。 2、协商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 五、协议效力 1、本协议自双方签字之日起生效。 2、双方协商一致，可对本协议进行 通知终止劳动合同的时间: 年月日时 签发人: 送达人: 被送达人: 送达时间: 终止劳动合同书的通知书 : 双方所签期限为年月日至年月日的《劳动合同书》，因劳动合同期限届满，现在通知你终止《劳动合同书》及劳动关系。 终止《劳动合同书》及劳动关系时间为年月日。 请你接到本通知后至终止《劳动合同书》及劳动关系前的一个月期间，按照公司规定及时办理工作业务交档案移交等相关手续。否则给公司造成一切损失需承担赔偿责任。 请收到此通知书(一式两份)后2个工作日内签署此通知书并交还人力资源部一份。 特此通知。 甲方签发人:(盖章) 乙方签字: 签发时间: 年月日 签字日期: 年月日 [] (责任编辑：admin) |
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