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0劳动合同到期后,用人单位不续签合同,还要求收回以前.

时间:2012-02-04 08:04来源:愚娘做菜 作者:杯里的勿忘我 点击:
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劳动合同到期后,用人单位不续签合同,还要求收回以前签定的劳动合同原件(即个人那保留那份),合理吗?

劳动合同到期后,用人单位不续签合同,解除劳动合同。还要求收回以前签定的劳动合同原件(即个人保留那份),合理吗?我不想交回给原单位,可以吗?

另我签定的劳动合同是两年期的,变更劳动合同协议书。现用人单位不续签,我有经济补偿吗?补偿金是在劳动局之类的地访拿的,还是用人单位处拿的?

用人单位不续签合同,无权要求收回以前签定的劳动合同原件。

用人单位不续签,应当向你支付经济补偿。

北京殷国丰律师

电子邮箱:yinred@

欢迎来电来函!

邓赞林律师

[地区:广东-中山市

你有权保留以前签定的劳动合同原件,劳动合同到期后用人单位不续签,你可依法提出劳动经济补偿,劳动经济补偿当然是在用人单位拿。

您好,用人单位应该给予你2个月的经济补偿金。合同可以不交回

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