劳动合同试用期--中国法律网劳动合同试用期专题, 您好!签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1所以,您若签的是三年期合同,想知道解除劳动合同。只要试用期没有超过六个月就是合法的。 最 三年劳动合同试用期应该是多久?_百度知道, 劳动合同试用期专题为您提供最新最全的相关法律知识,提供全国各地律师在线咨询,解答相关问题,我们将竭诚为您服务。 请教劳动合同试用期时间 - 法律在线 - 梦溪论坛 镇江,时事,招聘,, 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 劳动合同中试用期制度的理解和适用 卓博才经 -- 卓博人才网|卓博, [2009/07/06]试用期限制 [2009/07/06]试用期内如何解除劳动合同 [2009/07/06]解除劳动合同之试用期解除要点 [2009/07/06]试用期与见习期的区别 [2009/07 试用期_劳动争议|劳动仲裁|劳动诉讼|劳动合同|规章制度|劳动法律, 劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上 什么是劳动合同试用期帖子 - 中国法律网, 什么是劳动合同试用期相关帖子专题 劳动合同的试用期限 试用期劳动合同 试用期解除劳动合同 劳动合同法 试用期 试用期劳动合同范本 新劳动合同法试用期 劳动法合同法 劳动合同法对试用期是怎样规定的?_百度知道, 2008年12月19日劳动合同中试用期制度的理解和适用 - 摘要:针对试用期制度在实际运行中出现的问题,劳动合同法对试用期的试用期限、劳动报酬、解除条件等方面都作出了 (责任编辑:admin) |