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解除劳动合同关系协议书工伤员工解除合同协议怎么样?.

时间:2012-02-09 22:36来源:丁大卫 作者:崔siwon 点击:
解除劳动合同关系协议书工伤员工解除合同协议怎么样? 请法律专业人事指点工伤八级伤残员工自愿解除劳动合同有效吗?员工担心后续治疗怎么办?赔偿协议原文如下: 解除劳动合同关系协议书 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关
解除劳动合同关系协议书工伤员工解除合同协议怎么样?

请法律专业人事指点工伤八级伤残员工自愿解除劳动合同有效吗?员工担心后续治疗怎么办?赔偿协议原文如下:

解除劳动合同关系协议书

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,在平等、自愿的基础上,就乙方因工负伤一事达成如下协议,希甲、乙双方共同遵守:

一、甲乙双方同意自本协议签订之_年_月_日起解除双方之间的劳动合同关系。

二、根据工伤职工劳动能力鉴定结论书成劳签字【2009】7943号规定,乙方劳动能力鉴定为捌级,甲方同意向乙方支付下列费用:

一次性伤残补助金共元,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金元,费用合计(元)(大写:人民币柒万陆佰壹拾柒元)。

三、甲乙双方同意,在本协议生效后7个工作日内,甲方以银行转账方式向乙方支付上,费用,乙方指定银行账号信息如下:

开户名:

账号:

开户行:

四、乙方在收到本协议中第二条所列款项后,不得再以任何理由向劳动行政保障机构投诉、劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。

五、双方不得将本协议的任何内容向第三人透露或向公众泄露。

六、双方确认,本协议为双方真实意思表示,不存在致使合同无效、可撤销、可变更的任何情形。

七、本协议自甲方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章、乙方签名并加盖之日生效。协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):

乙方(签名、指模):

授权代表(签名):

签订日期:年月日

请高人指点如何完善对员工有利,详细依据方案

[best]首先,你是个人提出企业解除劳动合同,上面提出的补偿内容已经很完善了,这就表明你与企业之间的任何问题都已经一并解决,工伤问题包括其中,今后如有后续治疗与原企业无关。

如果担心后续治疗,就不应与企业解除劳动关系[best]2010Baidu百度知道开放平台

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