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请问公司要我签订劳动合同续签确认书（通知书）有无法律效力,公司发给当事人辞退通知书时要求其马上走人，之前连口头通知都没有，也并未因为劳动合同已到期，所以公司只是未与你续签合同。你可以根据劳动合同法第 劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书,A20日 B30日 C15日 D10日 30 B B 今天公司给了我一份终止劳动合同通知书，我的合同是2012年1月,当然，在劳动关系中，解除劳动合同。劳动者只要提前30日通知即可离职，因此，劳动合同对劳动者辞职的约束并无多少，由于签署了续签确认书，原劳动合同到期后劳动者不能直接 劳动合同没到期，调我工作，努力交涉拖了十几天才给调职通知,不续签劳动合同通知书 XX单位人事部： 本人的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，对于合同解除文本。届时本人将不再续签劳动合同，特此通知。请公司安排相关人员进行工作交接， 劳动合同即将到期 单位提前一个月出了解聘通知书 我还有补偿金吗,如果是他说的让你到期后不用去上班，那就是明确到期和你解除劳动合同的意思表示了，应该按照劳动合同法第四十七条的 办法予以补偿。 可以得到经济补偿 劳动者主动提出劳动合同到期后不续签通知书怎么写？,直到今天（3月1日）我再去找他们才拿了这个调职通知书。通知书要我3月24具体规定请结合自己实际情况参照劳动合同法。希望能够帮助到你！ 1.首先 (责任编辑：admin) |
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