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关于劳动合同试用期制度的探析--《恩施职业技术学院学报》2008年0, 劳动合同法 试用期限 劳动关系 用人单位 劳动者 合同期限 试用期间 劳动法规 社会保险 合同约定 劳动合同试用期规定归纳(3)-中国法律网（）, 劳动合同试用期规定，劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个 四 关于试用期的相关规定(3)_学好用好《劳动合同法》_读书_和讯网, 和讯 > 读书 > 分类书馆 > 社科馆 > 学好用好《劳动合同法》 > 正文 四 关于试用期的相关规定(3) 作者：左祥琦 出版社：北京大学出版社 和讯读书 综上所述 浅析劳动合同试用期制度和实务策略 --中国期刊网, 摘要：听听http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1219/110557.html。试用期制度对于劳动合同当事人双方都具有十分重要的意义，只有全面、正确地理解和把握《劳动合同法》及相关法律法规关于试用期的各项规定，用人单位和劳动者才能够 劳动合同中试用期制度的理解和适用 卓博才经 -- 卓博人才网|卓博, 2008年12月19日劳动合同中试用期制度的理解和适用 - 摘要：针对试用期制度在实际运行中出现的问题，劳动合同法对试用期的试用期限、劳动报酬、解除条件等方面都作出了 劳动合同试用期规定-中国法律网劳动合同试用期规定专题, 2011年7月4日录用条件规定要合法且具备可操作性。想知道http://www.hnfzb.gov.cn。 3.劳动合同中避免超过法定试用期期限的条款和不约定单独的试用期合同。改变先签试用期合同再签劳动合同的观念，实行 (责任编辑：admin) |
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