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可以在原先那份合同上延期再签吗？ 正确的程序是提前一个月书面通知合同到期人员，征询他们是否愿意续签劳动合同，如果愿意，则在签定新的劳动合同．如果不愿意，旧的劳动合同的期限到时，合同自然终止． 但是也有一种情况，就是如果没有书面通知，劳动者也不提出不续签合同，旧合同到期后，劳动者仍然来单位上班，则在法律上视同旧合同的延期，延期的时间和工作内容与旧合同相同． 另行续签。 续签合同意向书 续签合同意向书 No. 先生/女士： 你的劳动合同将于 年 月 日到期，变更劳动合同协议书。本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为 年。请将回执填上自己续签的意向，于 年 月 日前交回人力资源部。如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。 人力资源部 年 月 日 签收人： 签收日期： 年 月 日 （存根，企业留存） …………………………………………………………………………… 续签合同意向书 No. 先生/女士： 你的劳动合同将于 年 月 日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为 年。续签劳动合同协议书。请将回执填上自己续签的意向，于 年 月 日前交回人力资源部。如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。 人力资源部 年 月 日 （存根，职工留存） …………………………………………………………………………… 职工续签或终止意向回执单 No. 意向一：（如同意续签，请填此项并签字） 本人同意续签 年 职工本人签名： 日期: 年 月 日 意向二：解除劳动合同证明书。（如不同意续签，请填此项并签字） 本人不同意续签，合同到期自然终止： 职工本人签名： 日期: 年 月 日 根原合同内容一样，时间更改一下，如底薪有变动，改一下底薪就行了。 (责任编辑：admin) |
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