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公司在我劳动合同到期前10天给我下达了不在与我续签劳动合同,签署劳动合同续签意向书并不等于签署劳动合同书。因为，两者中要求的必备条款是不一样的。公司一直没有和你签正式的劳动合同，你可以主张未签订劳动合同的 我不在和公司续签劳动合同可以得到赔赏吗,一周后公司人力资源部让我在愿意书上签名，我看到部门意见写着：续签一年，最新劳动法解除合同。3、《劳动合同法》第46条第5项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件 劳动合同续签申请书来个简单点的,公司在我劳动合同到期前10天给我下达了不在与我续签劳动合同通知书,合同到期你能得到补偿，保存好单位第一次给你的不续签通知书。 能要到，要 劳动合同续签意向书是否等同于劳动合同？,我不知道意向书是怎么写的，上面是否有说代替劳动合同或者类似内容，如果没有在现在的实务中，合同意向书就等同于续签的合同了。所以你不是没有签。如果 劳动合同续签意向书是否有法律效力？,这个问题你可以去百度首页空格栏·打“110”然后在出来的第一个网·站问问 但是，如果你们单位想节约纸张，可以签订一个续签劳动合同协议，把新的合同 公司不与我续签劳动合同,请问能得到经济赔偿吗?,你可以得到的赔偿款项至少有以下几项：一、没有订立书面劳动合同用人单位应补发两倍工资中的另一倍工资。因为“劳动合同到期了,公司也没有跟我续签劳动合同, (责任编辑：admin) |
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