公司如果是第一次为职工上保险

首先需要到当地的社保局去 进行 参保登记

到社保局各部门领取相关表格,如<<**保险参保登记表>>,各险种参加增加变化表/缴费申报表等等.

有些险种还会有电脑程序,从社保局拷贝回来,按照说明安装,录入信息.

准备材料:

法人营业执照/组织机构代码证/法人身份证/开户许可证等原件复印件

/员工与企业的劳动合同/参保职工的身份证复印件,

各险种参加人员明细表,写明职工身份证号码/户口类型./参保日期/缴费基数等等.

建议你到社保局去一趟,去领取相关资料,拷贝程序.

应该有社保登记须知或指南什么的.一步一步来,别着急.

有不明白的就给社保局打电话.

 

如果原来公司已经办理了社保登记手续,你只需将新入职的,按照"新增"或"社保转入"处理,提供保险增减变化表,员工的劳动合同及职工身份证复印件.离职的,提供解除或终止劳动合同通知书,增减变化表.有电脑申报系统的,在系统里做相应的增减,然后报送社保局.然后再将准确的费用上缴就可以了.

如果想为员工办理商业工伤保险手续就比较简单，对比一下解除劳动合同。找代理人代办，然后提供职工的身份证复印件，职业类型，在投保书上签名盖印就好。

员工的身份证复印件！在网上社会保险那里新增就行了！

本人身份证,职业类别,受益人身份证,人民币就可以了