单位严重违法，单位无权单方面解除劳动合同。协商不成的话，可以去劳动局投诉，也可以到劳动争议仲裁委越好申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

 这是不可以的   没有法律依据  谢谢采纳

不可以

不合法。解除劳动合同必须劳动者签字的，并且还要支付经济补偿金。解除劳动合同。

业务变动？能否解释一下？

如果单纯发布公告解除劳动合同 是不符合法律规定的 你可以要求获得相应的补偿或继续与公司保持劳动关系

没有法律依据

这个问题毫无疑问是单位出现了强权政策，滥用了职权，完全无任何的法律依据，如出现任何的个人损失，请你通过合法手段向该单位提出索赔！

我是律师，就你所述，不合法。到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，免费的。

当然不可以。

肯定不合法