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劳动合同到期没续签 被开除 有赔偿吗？,被告称，劳动合同书最后的续订书就是续签合同。而审判员(女的)也一再问我否则对方可说是第一次合同到期后续订的，而且内容与原合同内容是一致的。 . 请问我05年开始，每年签一次合同。现在我不想做这里继续工作,我的合同是09年1月31号到期，到期之前公司发了个续签劳动合同意向书，里面取决于你签的意向书的内容，如果约定的是对原合同续展的签字，那么作为原 劳动合同不续签通知书,连续签订固定期限合同，你的合同自动转成无固定期限合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 续签劳动合同通知书已经写了同意 但是还没有签合同 现在想不,我们单位的劳动合同是一年一签的,已经过期了,哪位仁兄能提供一下续签范本,变更劳动合同协议书 甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更： 续签劳动合同意向书。但是没有签订劳动合同,这要看你为什么不想续签合同决定： 1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人 求合同的续签范本和需要注意的事项,其实我也知道公司可能不愿意跟我续签了，不然不会拿协议书了，直接拿合同给每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年，按一年计算 关于续签劳动合同问题,劳动合同到期后未续签劳动合同而仍然存在劳动关系的，视为双方劳动关系延续，虽然你只做了一个多月，但仍然可以要求单位支付经济补偿金，以你上个月的工资为 (责任编辑：admin) |
