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劳动合同到期通知书,劳动者签好通知书后当场签订劳动合同

时间:2012-02-18 13:44来源:爱__在降温 作者:音乐领航蓝晨光 点击:
合同到期公司以给予更优越的条件与某甲续签劳动合同,因某甲,合同到期,如果公司提出不再续签,安工龄每满一年,补偿一个月的工资。 如果是连续签订两次劳动合同,必须签无固定期限合同,否则可以要求赔偿。 劳动合同不续签通知书,你签订了解除劳动合同,相当
合同到期公司以给予更优越的条件与某甲续签劳动合同,因某甲,合同到期,如果公司提出不再续签,安工龄每满一年,补偿一个月的工资。 如果是连续签订两次劳动合同,必须签无固定期限合同,否则可以要求赔偿。  

劳动合同不续签通知书,你签订了解除劳动合同,相当于协议解除劳动合同,这是用人单位依照劳动合同法第36条规定与你解除劳动合同,并无不妥。所以你以后签什么字,必须看清楚了再 

不签(续订劳动合同意向通知书 ) 合同到期后是否可以正常办,劳动合同到期,员工不续签,(员工原来是拿月薪,一个月有2400,但员工不如果劳动者不愿在通知书上签字,可以在厂区显要位置张贴续签通知书公告出来, 

我在不知情的情况下签了解除劳动合同,公司在合同没到期要我,4.劳动者签好通知书后当场签订劳动合同,至少一式两份,一份给对方。 如果千万不要等到一个月以上的试用期到期了才去签订劳动合同。 这个两种做法 

合同到期公司不续签提前通知过啦什么赔钱通知书下啦,才能给,解除劳动合同通知书范本一(也可以写“辞工通知书”) 尊敬的××公司(公司(4)辞工到期后,如果用人单位未依法支付劳动者工资,可带着辞工书副本和 

我从上月辞职到本月已到期了,可当时主管与老板都不签名,到现,公司之所以要这样做其实他是在规避另外一个责任,根据我国《劳动合同法》规定,合同期满公司不续签的应该给予一定的经济补偿,也就是从2008年1月1日我国《 

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