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续签劳动合同通知书,劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书

时间:2012-02-18 19:54来源:夏泽奎 作者:诗絮 点击:
不签(续订劳动合同意向通知书) 合同到期后是否可以正常办理,不用的,除了交接工作. 那些费用要看劳动合同的约定了. 上海王律师 一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签,如果你拒绝,那么你也要在合同期满 合同到期后,劳动者提出不再续签,劳动者是否应
不签(续订劳动合同意向通知书) 合同到期后是否可以正常办理,不用的,除了交接工作. 那些费用要看劳动合同的约定了. 上海王律师 一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签,如果你拒绝,那么你也要在合同期满 

合同到期后,劳动者提出不再续签,劳动者是否应继续上班,等拿到,公司提前给我一份劳动合同到期公司不续签的通知书,内容如下:您和我公司的在此公司做了n年就赔偿n月的工资。 这个倒不需要再写上,但你可以 

劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书,放弃续签合同声明书本人xxx,系xxx公司xx车间员工,现为原签劳动合同到期,现声明:因个人原因,在按有关规定领取足额补偿款后,自愿放弃与公司续签劳动合同 

续签劳动合同范本,三、因此,既然贵单位已经向员工签发了续签劳动合同通知书,如员工不愿意续签劳动合同,就让该员工以书面形式说明,并在合同期满前做好工作交接手续等。  

请问公司要我签订劳动合同续签确认书(通知书)有无法律效力,当然,在劳动关系中,劳动者只要提前30日通知即可离职,因此,劳动合同对劳动者辞职的约束并无多少,由于签署了续签确认书,原劳动合同到期后劳动者不能直接 

劳动合同到2009年4月1日到期,没有续签,公司也没有终止合同,不能,因为你是自愿失业。失业的前提,你有交满一年,非自愿失业。 可以不签!签字与否与失业后的手续、失业救济金等不挂钩!  

在公司工作11年后,公司要求签订《解除/终止劳动合同通知书》,请问劳动合同续签通知是否可以交给部门负责人转交,还是直接要员工到人事部来3.由人事部对该员工出具签订劳动合同通知书,要求其签收,注意要一式两份, 

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