可以.你原来的单位离职了，没有出具证明，你自己弄一份就行了.问题不严重，这还算不上伪造国家机关公文罪，呵呵呵对了前提是你不能伪造以国家机关

大学在青岛城阳区，09年过了正月十五就去公司报到实习了，三方协议签了，7造假的"解除/终止劳动合同报告书"可以鉴定为无效，解除存在非法解除，可以

1、假若劳动者和用人单位劳动合同到期，听说变更劳动合同协议书。用人单位能不与劳动者续签，类似终止劳动合同

2、假若劳动者有劳动合同法39条上的条款那么用人单位能单方解除劳动合同，并不支付经济补偿金。我不知道http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1219/110557.html。

3、假若没39条上的条款，须提前一个月通知解聘员工，并支付其经济补偿金。

4、有问题，能接着提。要是能找到终止劳动合同协议书，便给我说我终止劳动合同协议书网址吧，谢了给我说我终止劳动合同协议书，找到终止劳动合同协议书挺不轻易的啊，这儿终止劳动合同协议书啊，这里终止劳动合同协议书，我仍是没找到终止劳动合同协议书，到处问哪里有的话给我说我终止劳动合同协议书的网址吧，终止劳动合同协议书挺难找的，我当前真的要终止劳动合同协议书，谁要是能找到终止劳动合同协议书，便给我说我终止劳动合同协议书网址吧，谢了给我说我终止劳动合同协议书，找到终止劳动合同协议书挺不轻易的啊，终止劳动合同协议书。谢了啊

终止劳动合同协议书咋样写?

20:10:42意见到当地律师事务所向正规律师咨询，或者联系:___济南刘律师咨询电话【150一6909一2799】Q_Q【912一781一226】，专业劳动纠纷律师)))yqfdlby020终止劳动合同协议书

一、终止劳动合同协议书范本

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，解除劳动合同证明书。甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证实乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同没法履行，经当事人协商不能便变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定:

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:年月日

二、终止劳动合同通知书范本

_:

我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_条的规定，决定与您(单位)终止劳动合同，请您(单位)于_年_月_日前到_部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年月日

--

签收归执

本人(单位)已收到单位(职工)于_年_月_日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年月日

你好，一般终止劳动合同只需要送达劳动合同解除的通知即可，你可以参考一下护航日终止乙方劳动合同，甲方自本协议书生效之日起日内为乙方办理社会保险关系

一、终止劳动合同协议书范本一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同

关于找具体的终止劳动合同协议书，我建议你到这里看看终止劳动合同协议书，之所以这里的终止劳动合同协议书比较全，谢谢了那额啊!要看签没签劳动合同