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解除劳动合同,关于解除劳动合同的问题

时间:2012-02-23 07:54来源:孙广明 作者:常远 点击:
自离解除劳动合同,根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同协议书样本,解除劳动合同协议书 _ ( 方)因_原因,要求提前解除与_(
自离解除劳动合同,根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 

解除劳动合同协议书样本,解除劳动合同协议书 _ ( 方)因_原因,要求提前解除与_( 方)于_年_月_日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_(劳动法或劳动管理的有关规定 

怎么提前和公司解除劳动合同,解除或终止劳动合同(关系)证明书 ***同志 : 你于 年 月 日与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事  

关于解除劳动合同的问题。,今天收到了公司的解除劳动合同通知书,还有劳动合同解除协议,因为7月份上级你好,根据你说的情况,这里存在两个不同的法律关系。第一是你与公司之间就 

解除劳动合同协议书非本人签字是否生效?,你是成年人你母亲没有代理你的权利,所以合同是无效的。 应该是认定为无效的,对于放弃工作属于对劳动权利的处分,但是你并没有授权你母亲行驶你的 

公司提前解除劳动合同,劳动合同不用重签,自然顺延到三期结束。如果她不来上班,发挂号信通知,留好存根。还是不来的话,就违反了你们公司的规章制度了,严重的话可以解除劳动 

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