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劳动报-来博网欢迎您, 首页 | 新闻频道 | 工会新闻 | 劳动维权 | 求职招聘 | 职场生活 | 白领空间 ·签订试用期合同需要注意哪些问题 ·求职者在试用期内，享有哪些权益？ ·试用 劳动合同试用期规定归纳-中国法律网（）, 中国法律网劳动纠纷专题网，一、试用期的概念及期限规定 《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建 劳动合同试用期的法律规定-法律常识-中国法律网(), 问：我是一名刚踏入社会的女大学生，目前在一家外资企业担任行政助理职务，单位与我签订了一年期的劳动合同，并约定了2个月的试用期。现在仅工作了一个月，单位却 解读劳动合同法：试用期最长不能超过半年_职场频道_新华网, 当前位置：劳动法 > 专题 > 试用期专题-为您详细解读试用期工资、合同、辞职等问题 试用期专题为您详细介绍了试用期期间遇到的辞职，最新劳动法解除合同。工资待遇，试用期合同等法律 试用期专题-为您详细解读试用期工资、合同、辞职等问题, 2007年12月30日 韩智力说，《劳动法》仅规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》则根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。此外， 试用期_百度百科, 试用期 百科名片 试用期漫画 “试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期， (责任编辑：admin) |
