《广东省工资支付条例》

第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

在实践中续订劳动合同的一般做法是:劳动合同期限届满前，公司应当提前将《续订劳动合同意向通知书》送达员工手上的，解除劳动合同证明。然后双方进行协商选择。

其实现时未有动向时，你可向公司人力资源部咨询了解。

你好，目前没有任何一个法律规定合同到期不续约要提前通知，你应当看你单位的规章制度有没有规定或者劳动合同有没有约定，如果没有，则合同到期自然终止。