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万分急迫合同未到期，双方协商解除劳动合同，公司既不给经济补偿金又不让领取失业金 与报喜鸟服饰有限公司签了三年的劳动合同，续签劳动合同协议书。工作地点合同上是固定了的，11.26号合同到期，公司8.26号从工作地点撤柜，之后叫等待通知安排新工作地点，等到9.25号安排下来了，由于个人及工作环境的原因，不同意新工作地点，公司因此在9.24号单方面终止了我的劳动合同以及社保、工资，经我多次电话催促办理社保转移以及出具终止劳动合同书(劳动监察科也跟公司打过电话的)，公司都不理，也拒不接我电话，由于怕医保停保时间太长接不上，实在想不出别的办法，11.1号这天我到公司官方网发了条微博，第二天公司负责人才接了我电话并答应给我办理，谁知道等我补签完公司需要的终止劳动合同协议书和离职申请，才发现不能领取失业保险金，原来公司单方面终止社保关系的时候在我的档案上存档"自动离职"，使我不能领取失业保险金。现在公司既不给经济补偿金，又让我不能领取失业保险金，这种情况我该怎么办呢?希望各位专业老师指点，谢谢! 你是吃了哑巴亏了~
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