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毕业生就业补充协议书
甲方：XXX 市教育局
乙方：xxx 身份证号码：。。。。。。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《教师法》等法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、 自报道之日起，进入事业人员编制，享有政府规定的事业人员的各项权利，履行事业人员的各项义务。
二、 乙方愿意服从甲方工作安排。试用期一年，自2010年7月1日始至2011年6月30日止。
三、 甲方根据工作需要将乙方安排在局属各单位从事教育教学等工作。甲方可根据工作需要，对乙方工作单位进行调整。
四、 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和法律、规章制度等方面的教育和培训，根据其专业特长，安排到相应的岗位工作，纳入专业技术人员和干部管理予以考核管理，并及时进行思想作风和工作业务等考核，将考核结果作为乙方转正、聘用、晋级和奖惩的依据。
五、 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成规定的工作、遵守甲方依法制定的规章制度。
六、 试用期满后，须经教育局考核，考核合格，可为乙方办理转正手续；不合格者，可延期一年转正，仍不合格，予以辞退。
七、 乙方的工作时间，休息休假，劳动报酬及其他保险福利待遇执行国家关于事业单位职工相应的各项规定。劳动合同协议书。
八、 为保证甲方工作的正常开展，乙方自本协议起始日三年内不得提出调动和辞职，否则视为乙方单方解除协议，须向甲方支付违约金人民币五万元。
九、 甲方按照青年人才培养制度、计划（方案）采取岗位培训、在职培训等有效措施培养和提高乙方工作能力和专业技术水平，鼓励乙方在职参加继续教育学习。乙方自本协议起始日三年内可参加不脱产的学历提高学习和培训，三年内甲方不支持参加脱产进修学习，三年协议期满后同意报考。否则视为乙方单方解除协议，须承担违约金人民币五万元。
本协议一式三份：教育局、学校、本人各执一份。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日 没有合同期限？ 没有待遇 试用期长短要看合同期限的 第八条违法 第九条违法 这是一份非法协议，但由于各地教育部门都在使用类似协议，目的是为了稳定教师队伍。出发点是好的。所以，我不在这里解释了。建议不要签订这样的协议。 第二条：试用期一年不妥，一般是不得超过六个月； 第六条：应该从严把握，不合格的，举证责任在甲方，最新劳动法解除合同。而且要有充分的证据； 第八条：违法，你大可不予理会，你有辞职的权利，到时候即使打官司，他们也赢不了你，这个条款会被判定为无效； 第九条：最后的半段的违约责任也不需理会，跟第八条一样。 合同中的第9条中提到的培训费用，是否由甲方支付，如不是则不用支付赔偿金，如甲方支付了培训费用，要看你在该单位工作时间，例如培训费用是10万元，合同是5年，而你工作了3年，你需要赔付的费用为：10万元/5年*（5年-3年） 这份合同严格上讲是不合法试用期的时间不能超过6个月 (责任编辑：admin) |
