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请问公司要我签订劳动合同续签确认书（通知书,法律规定签订无固定期限合同的情形，否则企业有权终止合同或签订有固定期限合同：《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无 怎样写给公司"续签无固定劳动合同通知书”，我,1、2个月未签订劳动合同期间的工资； 2、解除劳动关系的赔偿金，听听终止劳动合同证明书。每工作一年支付2个月你本人工资！ 申请劳动仲裁就可以！ 申请劳动仲裁，公司应该按照 给"劳动合同到期,不续签合同的通知书"给将到,A20日 B30日 C15日 D10日 30 B B 劳动合同没到期，调我工作，努力交涉拖了十几,当然，在劳动关系中，劳动者只要提前30日通知即可离职，因此，劳动合同对劳动者辞职的约束并无多少，由于签署了续签确认书，原劳动合同到期后劳动者不能直接 劳动合同即将到期 单位提前一个月出了解聘通知,1.合同未到期，单位提前解除合同应当无效，应当支付双倍经济补偿金的赔偿； 2.工资应当正常发放。 哪怕是合同到期，公司不跟你续签合同，也得给予你 (责任编辑：admin) |
