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请问一下，今年签合同，叫我们签《劳动合同续,同意在原劳动合同的基础上续签劳动合同。二，原劳动合同期限类型变更为以他上应该有基本工资和加班计算方式的，如果有就可以。 三，其他约定按 08年后签订2次合同后公司未续签合同违法吗？,连续签订固定期限合同，你的合同自动转成无固定期限合同。 用人单位与劳动者协商一致，对于糖尿病眼病食疗。可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 劳动合同续签意向书是否等同于劳动合同？,你可以得到的赔偿款项至少有以下几项：一、没有订立书面劳动合同用人单位应补发两倍工资中的另一倍工资。因为“劳动合同到期了,公司也没有跟我续签劳动合同, 续签劳动合同意向书，没签劳动合同,一周后公司人力资源部让我在愿意书上签名，我看到部门意见写着：39健康论坛。续签一年，3、《劳动合同法》第46条第5项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件 公司不与我续签劳动合同,请问能得到经济赔偿吗?,申请书申请人：申请事项：申请与某单位续签劳动合同至某年某月某日（或续签多长时间），原合同其他条款不变。 申请人签名：年月日 您好，简单的“公司 (责任编辑：admin) |
