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合同到期1年后，公司提出续签合同,三、因此，既然贵单位已经向员工签发了续签劳动合同通知书，如员工不愿意续签劳动合同，就让该员工以书面形式说明，并在合同期满前做好工作交接手续等。 劳动合同过期，算自动续签吗？,对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗 劳动合同续签与合同版本的问题,工作起始时间就应该是员工最初到公司工作的时间，但这与合同期限没有关系啊。续签的劳动合同起始时间接续上个劳动合同的结束时间就可以。 建议咨询当地 生病期间怎样续签劳动合同,1.不算。 2.要求公司续签。 3.如果公司超过一个月不续签，也默认是签订无固定期限劳动合同。 不算，你可以要求公司续签，如果公司不同意的话，要求 续签劳动合同后可以不履行吗,劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。 用人单位应当在合同期限到期前一个月通知你不再续签劳动合同，并解除劳动合同。 (责任编辑：admin) |
