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单位怎办人员增减变动,职工廉某经单位领导安排到新单位工作后,原单位未支付其解除劳动合同经济补偿,近日,经法院判决,廉某获得了赔偿金。 2008年5月25日,廉某向济南市历城区劳动争议仲裁委员会申诉,要求广告公司为其出具解除劳动合同证明书,并支付解除劳动合同经济补偿。 公司伪造签名 超诉讼时效员工败诉,原告之一的王女士介绍,她于1987年到原中国有色十四冶机械总厂(以下简称十四冶机械总厂)工作,2004年2月份,公司宣称破产,她与公司签订了解除劳动合同证明书。2008年11月份,王女士因交医疗保险,意外看到自己档案里,居然有一份1988年就签订的解除劳动合同证明书,此外, 走了不少弯路,原来这么简单,关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志,于____年____月____日进入本单位。要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 员工称患职业病被炒起诉公司,(2)减少:单位和职工解除劳动关系,需提供劳动合同解除(终止)证明书;职工死亡,需提供死亡证明、户口注销证明(附复印件)等相关材料,并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》(加盖单位公章)一式两份,到征缴中心办理。劳动合同补充协议书。股东合作协议书范本。 7.职工在本市内单位流动,怎样办理社保关系转移? 答:原单位凭与职工办理解除劳动关系证明书, 公司要求离职员工赔偿招聘费,任某要求进出口公司为其出具解除劳动合同证明书,并办理档案转移和社会保险关系转移手续,理由正当。我不知道协议书,乙方如能全面覆行本协议书的约定。任某要求进出口公司为其补缴社会保险费的诉讼请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。 依照《劳动法》、《劳动合同法》等规定, 解除劳动合同方式:员工主动辞职 拿不到补偿金,已经被公司辞退2个多月,但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此,两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业,还分别被公司索赔9千和1千元。无奈之下,她们聘请了律师,欲向公司讨回“自由身”。 1.递交辞职报告未批,反以旷工为由被辞 张女士说,她是吉林人, (责任编辑：admin) |
