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你们好，我的劳动合同应该2010年9月就第三次续签，但是单位当时只让我签了个《续签劳动合同通知书》（我们部门领导已经告诉我要续签3年了），之后单位的人事部门就忘记告诉我去续签劳动合同了，但是现在我想辞职，我是不是就可以说没和我签合同啊？（我们人事部门说我没签的话也在网上的劳动局备案了，这个能是真的吗？），请朋友们告诉我详细点，谢谢了！ 不续签不违法！这是一种自由！ 首先，虽然你没有与单位书面续签劳动合同，但是在此期间，你仍然在单位工作，如果单位也支付你劳动报酬和交纳相应保险，则你与单位之间存在事实的劳动关系。 第二，因为你们存在劳动关系，你想辞职是可以的，直接向单位提出就可以。在这里，通常所说的辞职是因个人原因造成的，即因个人原因失去工作，辞职是没有经济补偿金的。 第三，单位没有与你续签劳动合同，对你的影响就是你的档案中此段工作经历的时间是不连贯的，最终在你离开这个单位的时候，单位是需要与你补签漏签的劳动合同的。 要的 (责任编辑：admin) |
