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合同到期，公司不续签，不给终止劳动关系通知书,1.合同到期前一个礼拜接到公司单方面解除劳动合同通知书，当时承诺补偿一个月工资.这个做法是合理的。 2.三天后检查出自己已经怀孕，已将结果提前通知厂方， 劳动合同到2009年4月1日到期，没有续签，公,合同到期后我该怎么做？还需要回公司上班吗？ 单位不出具《劳动合同终止通知书》，你大可以继续上班,过了15号,现在你是否还在上班呢:-) ,如果还在 劳动合同不续签通知书,我从2008年11月以后至今就没上班，原因是索要工资，后来公司效益不好，停止生产，公司所有员工都没上班，但我的劳动合同到2009年4月1日到期，学习终止劳动合同通知书。没1.尽管2003 劳动合同期满.超出两个月公司还没有给我签注,员工劳动合同到期不再续签，劳动合同不续签通知书怎么写 终止劳动合同通知书 （乙方）： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限 不签（续订劳动合同意向通知书） 合同到期后,你的情况跟我差不多，我在公司因为和领导有点矛盾，现在我的合同到期了，鉴于你的现状，你可以要求公司给你“终止劳动合同通知书”（上面必须加盖公司 劳动合同到期，公司单方面要解除劳动合同，后,不用的,除了交接工作. 那些费用要看劳动合同的约定了. 上海王律师 一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签，变更劳动合同协议书。如果你拒绝，那么你也要在合同期满 产假休后两个月，合同到期，因孩子小不能复,不能，因为你是自愿失业。失业的前提，你有交满一年，非自愿失业。 可以不签！签字与否与失业后的手续、失业救济金等不挂钩！ (责任编辑：admin) |
