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你好，请发一份解除劳动合同通知书的样本给我，可以吗？谢谢！,当然，在劳动关系中，劳动者只要提前30日通知即可离职，因此，劳动合同对劳动签订确认书只要是自愿的是有法律效力的。到期不予公司续约不需要承担责任， 解除劳动合同通知书怎么填写,如果你不存在严重违反公司规章制度的事，那么公司解聘你是需要提前30天书面如果是书面的解除劳动合同通知书，并且有用人单位的印章，那这个通知你一定要 08年11月20日入职公司,11年1月10日收到解聘通知书,公司未与我,以上结论依据劳动合同法以下条文： 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 关于《解除劳动合同通知书》之事,公司以我向公司寄发了解除劳动关系通知书为由，说是我自己辞职的；这样我还你可以根据《劳动合同法》第三十八条规定，以单位未与你缴纳社保，或则以单位 公司今天以解除劳动合同通知书，通知我明天去公司办理解除劳,另外，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果单位未与你签订书面劳动合同，如果超过一个月期限（包括试用期），你可向单位主张双倍工资。 关于单位罚款事宜 辞职单和解除劳动合同通知书有什么区别?,10月13号公司已收到我提交的《解除劳动合同通知书》，文件上面写明，《请那是公司流程问题，你问公司人事部或所在部门。 很高兴还是挺好飞 (责任编辑：admin) |
