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高朋网回应裁员：符合要求的都已依法赔偿,因此，用人单位与劳动者签订劳动合同的时间应当在试用期之前。试用期过后再与劳动者签订劳动合同，不仅是违法的，而且也是可能将自己“套牢”。实际上这种做法往往是
相同新闻 钟点工约定试用期无效,试用期期间我们觉得没有符合高朋的要求，他不符合我们劳动法规定的赔偿的要求，我们就没有赔偿，当然我们也有一部分请走的是已经是正式员工了，过了试用期了，我们 百度快照 if(typeof imgNewsArr == 'undefined') imgNewsArr = []; imgNewsArr.push({ title: '高朋网回应裁员：符合要求的都已依法赔偿', url: 'http:\/\/\/Business\/m2\/\/u1a.html', imgurl: '', source: '东方财经 ', abs: '试用期期间我们觉得没有符合高朋的要求，他不符合我们劳动法规定的赔偿的要求，我们就没有赔偿，当然我们也有一部分请走的是已经是正式员工了，过了试用期了，我们' }); if(typeof vidNewsArr == 'undefined') vidNewsArr = []; vidNewsArr.push({ title: '高朋网回应裁员：符合要求的都已依法赔偿', url: 'http:\/\/\/Business\/m2\/\/u1a.html', imgurl: '', source: '东方财经 ', abs: '试用期期间我们觉得没有符合高朋的要求，他不符合我们劳动法规定的赔偿的要求，我们就没有赔偿，当然我们也有一部分请走的是已经是正式员工了，过了试用期了，我们' }); 如何确定劳动合同试用期上限 民主与法制网 《劳动合同法》第19条规定： “劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定 试用期不签订劳动合同违法吗 ,阿红曾经在广西某物流公司工作，学习http://www.hnfzb.gov.cn。试用期间公司并没有和她签订劳动合同，只填写了《员工入职书》。阿红刚干满4个月就被公司辞退，阿红以公司未签劳动合同为由， 相同新闻 劳动合同不能仅约定试用期,我是一名应届毕业生，去年7月进入哈市一国企工作，签订了为期3年的劳动合同，见习期1年，但我不明白见习期是什么意思，我记得《劳动合同法》中规定，3年以上固定 相同新闻 见习期与试用期有啥区别,徐先生：我经人介绍到南京来打工，老板跟我签了一年的劳动合同，但说试用期半年，半年内只能拿试用期工资，我认为太少了，请问老板的说法违法吗？ 律师解答：违法 相同新闻 - 百度快照 if(typeof imgNewsArr == 'undefined') imgNewsArr = []; imgNewsArr.push({ title: '签一年合同却有半年试用期 老板的说法违法吗', url: 'http:\/\/\/system\/2012\/04\/18\/0.shtml', imgurl: '', source: '新华报业网 ', abs: '徐先生：我经人介绍到南京来打工，老板跟我签了一年的劳动合同，但说试用期半年，半年内只能拿试用期工资，我认为太少了，请问老板的说法违法吗？ 律师解答：违法' }); if(typeof vidNewsArr == 'undefined') vidNewsArr = []; vidNewsArr.push({ title: '签一年合同却有半年试用期 老板的说法违法吗', url: 'http:\/\/\/system\/2012\/04\/18\/0.shtml', imgurl: '', source: '新华报业网 ', abs: '徐先生：我经人介绍到南京来打工，老板跟我签了一年的劳动合同，但说试用期半年，半年内只能拿试用期工资，我认为太少了，请问老板的说法违法吗？ 律师解答：违法' }); 劳动合同不能仅约定试用期 新浪 但是，试用期不可以随便约定，根据劳动合同法第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。” 相同新闻 - 百度快照 if(typeof imgNewsArr == 'undefined') imgNewsArr = []; imgNewsArr.push({ title: '劳动合同不能仅约定试用期', url: 'http:\/\/\/o\/2012-02-04\/0.shtml', imgurl: '', source: '新浪 ', abs: '但是，试用期不可以随便约定，根据劳动合同法第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”' }); if(typeof vidNewsArr == 'undefined') vidNewsArr = []; vidNewsArr.push({ title: '劳动合同不能仅约定试用期', url: 'http:\/\/\/o\/2012-02-04\/0.shtml', imgurl: '', source: '新浪 ', abs: '但是，试用期不可以随便约定，根据劳动合同法第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”' }); 试用期不签订劳动合同违法吗 民主与法制网 于是，我向经理提出先签订劳动合同再试用的要求，经理当即拒绝。请问：试用期不签订劳动合同违法吗？ 就提出的问题，本报政策咨询室特邀请四川广力律师事务所刘东律师 百度快照 if(typeof imgNewsArr == 'undefined') imgNewsArr = []; imgNewsArr.push({ title: '试用期不签订劳动合同违法吗 ', url: 'http:\/\/\/cms\/pufazhuanlan\/pufazhongxin\/pufayaowen\/html\/1172\/2012-02-26\/content-.html', imgurl: '', source: '民主与法制网 ', abs: '于是，我向经理提出先签订劳动合同再试用的要求，经理当即拒绝。请问：试用期不签订劳动合同违法吗？ 就提出的问题，本报政策咨询室特邀请四川广力律师事务所刘东律师' }); if(typeof vidNewsArr == 'undefined') vidNewsArr = []; vidNewsArr.push({ title: '试用期不签订劳动合同违法吗 ', url: 'http:\/\/\/cms\/pufazhuanlan\/pufazhongxin\/pufayaowen\/html\/1172\/2012-02-26\/content-.html', imgurl: '', source: '民主与法制网 ', abs: '于是，我向经理提出先签订劳动合同再试用的要求，经理当即拒绝。请问：试用期不签订劳动合同违法吗？ 就提出的问题，本报政策咨询室特邀请四川广力律师事务所刘东律师' }); 仅约定试用期 试用期即为劳动合同期 民主与法制网 法律人士介绍，根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同期限是劳动合同的必备条款，必须在劳动合同中作出约定；试用期则是劳动合同的选择条款，可以约定也可以不 (责任编辑：admin) |
