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单位单方面可以变更劳动合同的内容吗？,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项规定，公司决定自2011年2月26日起与你解除劳动合同。因无法联系你本人，续签劳动合同通知书。现通过公告方式向你送达。请在三个
相同新闻 “协商解除劳动合同后能否索要赔偿金？”（等4则） ,变更、终止、解除劳动合同通知书猛虎吃老牛 分享于 豆丁网 | 变更、终止、解除劳动合同通知书正在读取 录用通知书发出后的效力, 郭某进入飞腾公司工作10年后与飞腾公司签订了无固定期限劳动合同，工作岗位为销售主管。后飞腾公司向郭某送达了书面《变更劳动合同通知书》，当天，郭某书面回复飞腾 相同新闻 公司的规章制度能否变更劳动合同的约定,之后一直通过变更劳动合同期限的协议书，将劳动合同的期限最后延长至2011年2月28日。2011年3月1日上午，A公司向李某发出终止劳动关系的通知书，并送达给李某。李 协商解除劳动合同体现双方意愿，真实有效 索要赔偿金于法无据被驳回,所以，公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。 (责任编辑：Newshoo)我与公司3年前签订劳动合同，合同期限为5年。合同中对双方的权利义务作了详细明确的约定。 想变更劳动合同，该做些什么？, 签订劳动合同后，相关情况出现重大的变动，能否变更劳动合同？如何变更劳动合同？就读者关注的如何合法有效变更劳动合同热点问题，羊城晚报记者采访了中国人民大学博士、 变更、终止、解除劳动合同通知书, 股东变更劳动合同依然有效 如果康百结盟获批，百事会将其在中国灌装厂的聊吧|著名主持人的另一半·最帅城管出书自曝真相 帖文联播|一个农村大学生 (责任编辑：admin) |
