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离职证明就可以证明你与原单位解除劳动关系了,你拿离职证明可以正常办理新根据你说的情况,估计原单位是担心你主张赔偿金而不肯开据解除劳动合同证明
具体您可向当地劳动监察投诉。假若他们不出具解除劳动合同决定书并转移您的档案,由此造成的不能缴纳社会保险等已经发生的损失您能向劳动仲裁提起诉讼。事实上变更劳动合同通知书。 当然最好仍是把相关规定跟单位讲清楚。他们会权衡的。
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离职证明就可以证明你与原单位解除劳动关系了,你拿离职证明可以正常办理新根据你说的情况,估计原单位是担心你主张赔偿金而不肯开据解除劳动合同证明
具体您可向当地劳动监察投诉。假若他们不出具解除劳动合同决定书并转移您的档案,由此造成的不能缴纳社会保险等已经发生的损失您能向劳动仲裁提起诉讼。事实上变更劳动合同通知书。 当然最好仍是把相关规定跟单位讲清楚。他们会权衡的。
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