劳动合同续签通知书

同志，您好!

您与公司签订的的劳动合同于年月日到期。现向您征询续签意向。

*公司

同意续签:

不同意续签:

接收人(签字):

日期:年月日

经手人(签字):

日期:年月日

本通知书一式两份

呃为什么一发表格式就变了，大家看内容吧，多多提供建议，谢谢。

标题不对，建议改成"劳动合同到期续签意向征询书"，否则引起歧义，你懂的。

另外，春艳童鞋发帖发错版块了。解除劳动合同。

当时正在看一个帖子，然后直接点的发帖，没注意版块，下次一定注意~

考虑这个措辞是没意义的，而且内容不体现公司的续签意向，员工会感觉自己在公司没有存在价值，或走或留对公司都无所谓。

1、如果员工不同意，公司也不挽留，那就一拍两散;

2、如果员工不同意，公司挽留，那就坐下来谈;

3、如果员工同意，公司也同意，那就二话不说:续签!

4、如果员工同意，公司不同意，那赔人家补偿金然后BYEBYE。

同志前面是不是应该留个空格，写对方的名字比较好呀?呵呵

操作肯定是这样的，就是有一种情况，如果公司不续签，员工也不续签，是员工先提出，那不是就不用补偿金了吗，所以想先征询员工意见。这块的操作，你看变更劳动合同协议书。您这边有什么更好的建议?6#卢振省

本帖最后由卢振省于2012-4-1212:00编辑

8#刘春艳luccy

恩，是我没考虑到这层意思。

为防止员工迟迟不签字，中间可以加上一句话，改成这样合不合适，其中X年X月X日在下发前填好，日期在合同到期日之前:

您与公司签订的的劳动合同于年月日到期，现向您征询续签意向。请您于X年X月X日前书面回复此征求意见书，逾期不回复，视同本人自愿不续订劳动合同。

同于9#的意见，必须在续签通知书下发时，告知后期由个人承担