试用期期间辞去工作,老板说要要求赔偿!
时间:2011-11-24 19:12来源:生活重点 作者:隐煜与寞桐 点击:
次
全国站请您选择相应地区: 热门城市: 您的位置: 查看咨询 今日活跃律师: 待解决问题 对 的回复获得奖章一枚 对 的回复获得奖章一枚 对 的回复获得奖章一枚 对 的回复获得奖章一枚 对 的回复获得奖章一枚 对 的回复获得奖章一枚 对 的回复获得奖章一枚 对 的
全国站
请您选择相应地区:
热门城市:
您的位置: >> >> >> >> >> 查看咨询 今日活跃律师:
待解决问题
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
- 对 的回复获得奖章一枚
试用期期间辞去工作,老板说要要求赔偿!
海南-海口 11-23 16:47 悬赏 0 发布者: 回答:(2) 剩余时间:
13天21小时
我朋友在某品牌小公司上班,因为在工作期间跟老板相处得不愉快,所以就跟老板提出辞职,争吵比较严重,骂我朋友下等人,还不给我朋友辞职,老板还说因为我朋友的事,她向她的公司请假,然后还出动她的父母,相比看最新盗窃罪司法解释。并要求我朋友赔偿,这样我们需要赔偿吗?需要多久才能辞职呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-11-23 21:02
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-11-24 14:54
你好,赔偿什么?你好,如果仅仅是因为试用期辞职,老板就说要赔偿,那是违法的,不需要赔偿。
我的补充: 2011-11-24 14:56
劳动合同法第三十七条规定,诈骗罪的构成要件。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你们只要提前三天通知了用人单位,即可离开。
问题答案可能在这里 →
- 1个回答20
- 1个回答0
- 1个回答25
- 5个回答0
- 8个回答10
郑州推荐律师
最佳律师解答
- (吴晓东)(2011-11-24)·
- (张毅)(2011-11-24)·
- (邓明友)(2011-11-24)·
- (郭文静)(2011-11-24)·
- (周旭)(2011-11-24)·
- (尤红生)(2011-11-24)·
最新回复律师
广东 广州
天津 和平区
北京 东城区
广东 深圳
河南 郑州
内蒙古 赤峰
热点专题
| | | | | | 载入时间:0.02409秒 copyright?2006 inc. all rights reserved. 版权所有:
(责任编辑:admin) |
------分隔线----------------------------