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//www.law-lib.com/lawhtm/2003/81928.htm 规定：工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，工伤职工或者其直系亲属可以申请延长停工留薪期，经参保地的劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。用人单位不同意延长的或工伤职
规定：工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，工伤职工或者其直系亲属可以申请延长停工留薪期，经参保地的鉴定委员会确认可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。不同意延长的或工伤职工要求延长未获确认的，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请市委员会再次确认。 从上述重庆市的有关规定来看，我对这个问题的理解是：停工留薪期应该属于劳动能力鉴定委员会确定的范围 (责任编辑：admin) |