[解雇辞退] 见习期内辞退员工惹纠纷 日期：2012-02-27 15:10:30 点击：0 好评：0
[案例] 某出版社于2008年6月招聘了应届毕业生小张，双方签订了劳动合同，约定见习期1年；如果见习期内不符合录用条件，出版社可以与小张解除劳动合同。2009年3月，该出版社认为小张态度懒散、对工作不认真不负责，无...
[解雇辞退] 员工骗假一个月 公司意辞退需补偿 日期：2012-02-27 15:10:30 点击：0 好评：0
从表象看，公司辞退余先生于情于理都能说过去。因为，他向公司提供的病休证明是假的，且实际上骗休整整一个月，这种行为既违背国家法律又违反企业规章制度。可是，后来有证据证明，余先生作假时处于躁狂状态无民事行...
[解雇辞退] 劳动纠纷案例：劳动主体未变更 辞退员工须补偿 日期：2012-02-27 15:10:30 点击：0 好评：0
案例 2008年10月，程先生被某科技公司北京分公司聘为软件开发工程师，经过几个月的试用后，科技公司与他签订了从2009年1月至2012年12月共计3年的劳动合同，约定他在该公司所属的北京分公司从事软件开发工作。 2010年...
[解雇辞退] 网媒发帖公布解聘员工原因被判侵权 日期：2012-02-27 15:10:30 点击：0 好评：0
公司与员工解除劳动合同后,在其下属网站论坛公开被开除员工的照片和个人信息,并公布开除原因。3名被开除员工认为原公司的行为侵犯了自己的名誉权,造成了极坏的社会影响,遂一纸诉状将原“东家”告上法庭。 近日,四川...
[解雇辞退] 未签劳动合同门卫索要双倍工资 日期：2012-02-27 15:10:30 点击：0 好评：0
今年56岁的刘师傅是某单位的一名门卫，辛苦工作了将近一年却被单位口头解雇。离职后的刘师傅以单位没有与其签订劳动合同应当向自己支付双倍工资为由，向法院提起诉讼。但由于刘师傅粗心错过了仲裁时效，法院最终仅判...
[解雇辞退] 库管员无故被辞退 求助工会帮其维权 日期：2012-02-27 15:10:30 点击：0 好评：0
刘玉海是名仓库管理员，去年5月他来到北京恒宇建筑公司工作，公司既没有和他签订劳动合同，也没有缴纳社保。今年1月15日，他被工地上的项目经理无故辞退，为此他打电话向工会组织求助。通过本报的关注，昨天记者获悉...
[解雇辞退] 3名“临时工”打赢维权官司 日期：2012-02-27 15:10:29 点击：0 好评：0
在烟草公司干了8年仍是“临时工”，没有劳动合同，没有社会保险，说辞退就辞退了，而且公司连双方的劳动关系也不承认—— 1999年，漯河市舞阳县九街乡何口村委村民何元凯、何玉成、董秀根等人被泌阳县烟草公司招聘为...
[解雇辞退] 解析派遣工维权：退回不能成为解聘事由 日期：2012-02-27 15:10:29 点击：0 好评：0
退回不能成为解聘事由...
[解雇辞退] 职工被单位除名15年不知晓 日期：2012-02-27 15:10:29 点击：0 好评：0
范某到单位办理退休手续时，方知自己在15年前已被除名。原来，范某的单位只是将除名决定记入了个人档案，并未向范某宣布和送达。近日，山东省济宁市任城区人民法院依法作出判决，认定济宁某公司对范某作出的除名决定...
[解雇辞退] 经济性裁员 必须依法进行 日期：2012-02-27 15:10:29 点击：0 好评：0
「案例」 王某等26名职工与某商场签订了劳动合同，在劳动合同履行中，该商场以经营亏损为由，于2000年5月辞退王某等26名职工。王某等人遂向当地劳动保障局的劳动保障监察机构举报，请示纠正该商场的错误行为，维护自...
「案例」 王某等26名职工与某商场签订了劳动合同，在劳动合同履行中，该商场以经营亏...
有能力支付工人工资，还恶意拖欠16万余元，并拒不支付。目前，温州市龙湾区永中街道一...