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  • [解雇辞退] 见习期内不符合录用条件可否解除劳动关系 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    案情: 某出版社于2008年6月招聘了应届毕业生小张,双方签订了劳动合同,约定见习期1年;如果见习期内不符合录用条件,出版社可以与小张解除劳动合同。2009年3月,该出版社认为小张态度懒散、对工作不认真不负责,无...

  • [解雇辞退] 解除孕期女工合同违法 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    王某于2010年1月进入济南某公司从事行政管理工作,双方签订了劳动合同,合同期限自2010年1月至2012年12月。合同约定,王某的基本工资为2500元/月。2011年3月,王某怀孕,该公司随即以单位经营需要为由,将王某调至销...

  • [解雇辞退] 工作失误致损失 解除劳动关系经工会同意才有效 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    北京一工程公司项目副经理李某因工作失误给公司造成损失被解除劳动关系后,双方发生劳动争议诉讼。记者昨天获悉,北京延庆法院日前审理后认定李先生工作失误给单位造成损失属实,且解除劳动关系已通过公司办公会、职...

  • [解雇辞退] 要求出具相关证明、转移关系权 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    ■ 案例: 刘佳到一家电子信息公司工作的第 2 年,就成为了公司的技术骨干。当初,她曾与公司签订 3 年期劳动合同。她在公司工作到 2 年零 1 个月时,被另一家电子公司看中,并向她发出邀请,打算高薪聘请她。对此,...

  • [解雇辞退] 离职时的职业病检查权 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    ■ 案例: 张健伟被某蓄电池厂聘用为装配工,并签订了为期 3 年的劳动合同。工作到第 2 年时,他的女友提出该职业污染大,对身体有害。于是,张健伟向单位提出解除劳动合同。单位同意后依法为张健伟办理了解除劳动关...

  • [解雇辞退] 工伤及非工伤的“N金”补偿权 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    ■ 案例: 曾刚大学毕业后,与一家物流公司签订了 3 年期劳动合同,就在合同即将到期之时,因假日回家途中发生车祸,导致头部损伤,因视力下降被鉴定为 9 级伤残, 部分丧失劳动能力 。病愈并得到肇事车主的全额赔偿...

  • [解雇辞退] 教师为生二胎被解聘 面临24万抚养费 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    为了生二胎,大学教师杨先生丢了工作,还要面临被征收社会抚养费24万余元。认为海淀区人口和计划生育委员会(简称海淀计生委)征收高额社会抚养费显失公平,杨先生和妻子遂向法院提起行政诉讼。记者昨日获悉,市一中院...

  • [解雇辞退] 身患绝症却遭用人单位解聘 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    老马在饭店工作近18年,身患肝癌近10年,当病情加重卧床不起时,饭店竟以他没有提供丧失劳动能力证明为由,无情地和他解除了劳动关系。日前,普陀区法院判决双方恢复劳动合同关系,单位还需支付拖欠老马的病假工资共...

  • [解雇辞退] 有钱不付工人工资 恶老板被刑拘 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    有能力支付工人工资,还恶意拖欠16万余元,并拒不支付。目前,温州市龙湾区永中街道一家无证鞋包加工场负责人卢某和陈某因涉嫌拒不支付劳动报酬被龙湾警方刑拘。昨天,龙湾警方通报了这起温州市首例拒不支付劳动报酬...

  • [解雇辞退] 用人单位逼职工“主动辞职”要付出代价 日期:2012-02-27 15:10:29 点击:0 好评:0

    现实中,一些用人单位为了在辞退劳动者时逃避法律责任,采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式,迫使劳动者因熬不住而“主动辞职”,即“隐性辞退”。实际上,劳动者完全可以依法维权,用人单位...

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