《法》规定，工会对执行的情况进行监督。工会可代表企业职工一方与用人单位签订集体合同，当用人单位违反集体合同侵犯职工权益的时候，工会有权利，依法要求单位承担法律责任，包括违约责任。如果继续不履行责任，工会有依法提请仲裁机构进行仲裁，或者到法院提起诉讼的权利。

　　此外，工会可以要求纠正，如果劳动者提起诉讼，工会可以提供帮助。既包括劳动合同，也包括集体合同，从工会来讲，主要的还是通过司法途径来解决。当然，如果行政上出现了问题，工会还可以要求政府、劳动行政部门出面来解决。

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