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美国有线电视新闻网(CNN)发布了带薪休假全球排行榜，排名榜首的是巴西和立陶宛，假期总时长为41天，法国每年共有35天的带薪假期，美国、新加坡则为25天，中国以21天排名垫底。对于带薪休假这项法律赋予每个人的权利，职场中到底有多少人可以消受?又是如何使用的呢?带薪
有法律专家表示，目前人们习惯性地将带薪休假当成一种，但实际上，带薪休假是一项经由法律确认的劳动者的基本权利。热爱生活的法国人，是带薪休假制度最初发起人。早在1936年，法国政府就明确提出所有法国人每年都应该有享受带薪假期的权利，现在，法国人把休假看做是不可侵犯的权利。 记者在采访中发现，“带薪休假”非但不是福利、不是权利，反而是求职招聘中一个不能碰的“雷区”和“禁区”。记者以求职者的身份问某电器公司有没有年假，HR倒反问记者，“你觉得这个很重要吗?”记者再询问另一家物流公司，HR以果断直接的语气告诉记者，“你不适合应聘我们公司。” 阅读延伸： |