[劳动合同纠纷] 虚构经历的劳动者与单位所签的合同无效吗？ 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
虚构经历的劳动者与单位所签的合同无效吗？ 根据《劳动法》的相关规定，其对劳动合同进行了法律约束力，《劳动法》第十八条作出明确规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈...
[劳动合同纠纷] 如何理解因履行劳动合同而发生的争议？ 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》（劳部发〔1993〕244号）规定，因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动...
[劳动合同纠纷] 如何理解因履行劳动合同而发生的争议 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》（劳部发〔1993〕244号）规定，因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动...
[劳动合同纠纷] 职工不能趁企业改制违反合同--上海 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
《上海市劳动合同条例》第十四条规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期做出约定。”根据该条款，用人单位可以与由其出资进行培训的劳动者约定服务期。因此，国...
[劳动合同纠纷] 没签劳动合同，企业就可单方对员工降职降薪吗？ 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
[案情简介]nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp没签劳动合同，企业也不能擅自对员工降职降薪，企业应支付李小姐解除劳动关系的经济补偿金。 nbspnbspnbspnbspnbspnbsp nbspnbsp nbsp...
[劳动合同纠纷] 劳动者拒签劳动合同，用人单位应否支付双倍工资 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
【基本案情】 李某于2008年8月进入A公司工作，双方约定李某工资为每月1500元。2008年10月1日，A公司要求于李某签订书面劳动合同，但是李某拒签。A公司遂通知李某，与其终止劳动关系，支付了经济补偿金1500元。李某要...
[劳动合同纠纷] 没有毕业证不代表不能签合同 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并另行签订劳动合同。3个月后，王某从技师学院毕...
[劳动合同纠纷] 劳动者未签合同请求赔偿遭败诉 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
佟女士诉称，其从原单位退休后，于2000年2月1日入职茂苑物业公司任传达员。双方虽未签订合同，但办理过北京市外来人员就业证。去年3月，佟女士因病离职。茂苑物业公司从去年7月起停发了其工资。去年12月，佟女士向...
[劳动合同纠纷] 艺人唱片演艺合同的签约费纠纷 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
基本案情 2001年6月10日，北京某文化艺术交流有限公司和郑小姐签订了《艺人唱片演艺合约》，合约中明确规定了文化艺术交流有限公司支付郑小姐工资每月500元，公司为包括郑小姐在内的歌手制作歌曲，提供演出服装，安...
[劳动合同纠纷] 及时签订劳动合同有利劳动纠纷解决 日期：2012-02-24 17:47:33 点击：0 好评：0
核心提示：及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益，避免许多不必要的争议。 费洪2006年起在北京某公司从事电工工作，两年来一直未签劳动合同。后来在费洪的一再坚持下，公司终于在2008年与之正式签订书面劳...
朱先生于2008年5月到某企业工作，进入单位以后，朱先生几次向单位要求签订劳动合同，...
据山东广播电视台广播新闻频道《新闻焦点》报道，菏泽牡丹区联通营业员郭金建电话反映...
原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》（劳部发〔1993〕24...
劳动者提前解除合同是否支付违约金 某人考取研究生后，提前三十天书面通知原单位解除...