无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》的规定，下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者...

什么是无效劳动合同？如何处理无效劳动合同？ 无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》的规定，下列劳动合同无效： 违反法律、行政法规的劳动合同； 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 劳动...

劳动合同中，放弃权力的承诺书无效 签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利，减少用人单位的义务，而使劳动合同的部分条款无效，只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是...

无效的劳动合同 劳动合同的无效，只能由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，其他组织和个人均无权确认劳动合同无效。 无效的劳动合同，从建立时起双方劳动合同签订人就没有法律约束力。 劳动合同的部分无效，不影...

劳动合同中订立的收取风险抵押金条款无效 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、物或抵押金、物...

[案例] 李某曾就读××大学行政管理专业二年，后因故未取得学历文凭离校。2003年4月16日，李某持××大学行政管理本科学历假文凭在人才市场应聘入职一家公司担任行政部经理，约定月薪3500元。李某在职期间，公司发现...

什么是无效劳动合同?哪些机构对无效劳动合同有确认权? 答：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...

重庆市人民政府 渝府发〔2005〕111号 各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位： 为提高社会保险管理服务水平，减轻用人单位事务负担，适应社会保障信息管理的需要，根据国家和我市有关社会保险的法规...

劳动合同中的生死条款有法律效力吗？ 《劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患...

企业在劳动合同中规定“伤残由个人负责”是不合法的，他不符合宪法和有关法律的规定。劳动合同写入因工“伤残由个人负责”的条款具有“生死合同”的性质，“伤残由个人负责”的实质是用人单位逃避工伤保险责任，这样...