劳动合同的无效，只能由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，其他组织和个人均无权确认劳动合同无效。 无效的劳动合同，从建立时起双方劳动合同签订人就没有法律约束力。 劳动合同的部分无效，不影响其他部分的效力...

劳动合同无效： ㈠违反法律、行政法规的劳动合同； ㈡采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然...

案情： 某电子公司为了提高自主研发能力，需招聘一名电子专业硕士研究生。黄某在应聘过程谎称自己是某名牌大学的硕士研究生，并提供了伪造的文凭，从而获得该电子公司的青睐，双方签订了为期五年的劳动合同。在合同...

2008年5月14日，《新闻晨报》、《文汇报》等多家媒体报道了题为《假复旦双学士经理月薪逾万----用人 onclick =...

您好!我是一家外商独资公司人事部门工作人员,2000年12月我公司收购了一家国有企业,原国有企业员工王某与我公司签订了5年期的劳动合同,2001年因工作需要,单位曾派他参加了一些费用较高的培训,因此,公司和他补签了一份...

问：半年前，我离开老家外出打工，钱包和身份证在火车上被小偷偷走。由于回老家补办身份证太麻烦，我根据街头的广告，化名“兰晓敏”，找假证贩子办了个假身份证，并持此证与某家具厂签订了为期1年的劳动合同。在该...

下列劳动合同无效： （1）违反法律、法规的； （2）损害国家，集体或他人利益的； （3）采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的； （4）限制或侵害当事人一方基本权利的。 无效劳动合同从订立之日起就不具有法律...

昨天，市区王先生来电反映，他在市区某公司从事软件开发工作已经两年，最近向公司提出离职，公司要求其支付1万元违约金。王先生对此不服，并意外发现，在他与公司的劳动合同上，没有加盖公司公章，也没有合同鉴证机...

公司仅仅给劳动者发了一份聘用书，是否就意味着签订了书面的劳动合同。按照劳动合同法规定，超过一个月不与劳动者签订合同的，需要支付双倍工资，而一纸聘用书是否可以使企业免责呢？近日，上海市第二中级人民法院就...

《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （1）劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期限，...