甲方:(公司) 乙方:(员工) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题,自愿达成如下协议: 一、乙方必须严...
甲方:(用人单位) 营业执照码: 乙方:(劳动者) 身份证号码: 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款...
服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务...
前言:商业秘密是我国近年来比较热的一个词,商业秘密、保密协议和劳动争议这几个术语经常联系在一起,相关的案例也常见诸报端。本文主要从劳动法、民法和刑法等角度进行阐述。 一、 依法订立保密协议的必要性及其重...
我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
东航甘肃分公司13名飞行员辞职一案,经兰州市中院日前二审尘埃落定。13名飞行员一共赔偿约2590万元。令人意外的是,6名副驾驶员每人赔偿数额高于7名机长。 飞行员辞职为何这么难? 谁剥夺了飞行员的辞职权?张起淮提...
根据《劳动合同法》有关规定,劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合...
如何区别劳动合同和承揽合同? 承揽合同是指承揽人按定作人的特别要求,以自己的技术、设备和劳力以自己的名义独立完成一定的工作并将工作成果交付定作人,定作人按约定接受工作成果并交付事先约定价款的合同。承揽...
如何约定劳动合同的期限条款? 《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 有固定期限,指劳动合同中明确规定合同的有限期限,期限届满,双方的权利义务即终止,...
一、劳动合同与民事合同的区别 1、 合同当事人不同 2、 当事人之间的法律地位不同 3、...
劳动合同的形式与内容有哪些? 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:①劳动...
问题:我是去年到该公司的,我的上司想开除我,并和人事部经理协商此事,该经理说因不...
如何约定劳动合同的期限条款? 《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期...
如何区别劳动合同和承揽合同? 承揽合同是指承揽人按定作人的特别要求,以自己的技术...
前言:商业秘密是我国近年来比较热的一个词,商业秘密、保密协议和劳动争议这几个术语...