案情回顾 贺思发于1970年被衡阳县水寺煤矿招工录用,1973年被调至杉桥煤矿,从事井下掘进工作。1992年,他在衡阳市职业病防治医院检查患疑似矽肺病,于是向厂领导请求调动工作,但没有被接受。后因屡次旷工被除名后...
员工告企业胜诉增多,企业仲裁胜诉率低。 劳动仲裁部门分析:用人单位劳动仲裁大多败诉的原因,是因为这些企业对执行劳动法和相关劳动政策不够重视,不少小型企业随意私招私雇,劳动用工不签订劳动合同,或者虽有劳...
D公司是一家外资企业,公司内的部分岗位使用劳务派遣的用工形式,A公司一直是为D公司提供劳务派遣服务的合作商。2008年6月,A公司向D公司派遣了一名专业技术人员,派遣期限为一年。2009年5月,D公司认为王某的工作平...
2011年1月10日,职工高某在下班途中遭遇交通事故死亡。1月18日,交警部门认定高某本人对该交通事故负次要责任。此后,高某的亲属从肇事者及对方肇事车辆所投保的保险公司依法获得了赔偿。但就工伤死亡赔偿金的数额,...
新闻晨报 老王刚刚被一家物业公司录用,没想却因犯高血压病,影响了正常上班,公司因此想辞退老王。公司向劳动仲裁申请,被否决,又告到了法院,法院最终还是判了公司输。 去年5月,赋闲在家的老王看到天地公司发布...
案情简介 2009年6月23日,小李入职到我市一家私营企业,从事专职会计工作。当时小李与单位签订了一份书面协议,协议中约定了小李的工作时间、劳动报酬数额及支付方式等内容,但此份协议中明确约定了单位不给劳动者缴...
管辖权异议的条件 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定:人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管...
争议焦点 张某大学毕业后通过社会招聘进入本市一家合资企业工作,企业与张某签订了为期一年的劳动合同。合同中约定张某任企业销售部销售人员,并且双方还约定了每月工资为2000元,另外按销售业绩予以提成。合同期满...
【关 键 词】 劳动争议处理程序的立法已经由全国人大启动。劳动争议处理程序的立法首先要解决的,是对劳动争议处理机制模式的选择。劳动争议处理机制,包含了争议预防机制、协调调解机制和各种公断机制。 在整个劳动...
现将司法实践与新法规定相结合,对新法实施后可能遇到的疑难问题进行汇总,并提出我们的针对性建议及对策。 一、疑难问题 1、工龄计算方式需要进一步明确。《劳动合同法》第十四条第二款第一项规定:劳动者在该用人...
2011年1月10日,职工高某在下班途中遭遇交通事故死亡。1月18日,交警部门认定高某本人...
人事争议与劳动争议的时效不同 人事争议仲裁办法中多处提到时效问题,其中最重要的时...
员工业务考试不合格 员工被辞退违法 边女士在单位组织的业务考试中未能通过,待岗两年...
如何解决劳动纠纷 有以下几种方法处理:第一种解决途径,与工作单位友好协商解决;第...
工作10年以上 员工要求与单位签订无固定期劳动合同获支持 工人梁某在一家单位工作22...