[员工手册] 企业培训何以成为变相惩罚 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
一位财务人员不同意转岗，单位就安排她培训，没有培训老师就由新进单位的保安来给她讲安全生产；单位职工顶撞领导，被单位安排脱产培训、走廊里“攻读”公司规章制度……最近，本报热线接连接到此类投诉。对员工进行...
[员工手册] 企业培训不该成为变相惩罚 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
财务人员不同意转岗，单位就安排她培训，没有培训老师就由新进单位的保安来给她讲安全生产；单位职工顶撞领导，被单位安排脱产“培训”、走廊里“攻读”公司规章制度……在这些企业，“培训”成了侵害职工权益的工具...
[员工手册] 合同履行已三年 没盖公章也有效 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
无论学历、能力和年龄，小蓝做公司会计再合适不过了。入职三年来，由于业务精、能力强，她的工作一直受到公司上下好评。但是，公司前几天突然决定不用她了。要求解除其劳动关系的理由是：她的劳动合同上只有公司法人...
[员工手册] 在职员工泄密应付竞业违约金 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
《劳动合同法》第24条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同中与之约定竞业限制条款，在解除或终止劳动关系后，在竞业限制期限内给予其相应的经济补偿。劳动者违反竞业限制的，须向用人单位支付违约金...
[员工手册] 转租公租房员工5年不配租 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
亦庄开发区房地局近日公布，开发区内三套公租房被查出存在转租行为，经开发区房地局调查核实，决定收回住房，并对已经事实转租的公租房承租户给予5年内不配租、配售保障性住房的处理。昨天，开发区房地局组织相关单...
[员工手册] 法定退休年龄引发争议 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
拥护派 理由一：有些职业越老越吃香 [代表人群：技术人员、职业经理人] 我们现在的退休年龄和其它国家比起来算早的呢，延迟退休年龄应是必然趋势。有网友在网上罗列出多个国家的退休年龄。其中美国、意大利、法国、...
[员工手册] 员工的保密义务主要有哪些？ 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
【按语】在企业日常管理过程中，如何规范员工的保密义务，对企业的发展至关重要，有的甚至关系到企业的生存。因此了解员工保密义务的内容有助于企业制定合法合理的保密规章制度和保密协议。 一般来说员工的保密义务...
[员工手册] 劳动者权益保护知识完全手册 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
一、 工作时间和休息休假 150%：延长工作时间； 200%：休息日工作又不安排补休； 300%：法定节假日工作（春节、元旦、国际劳动节、国庆节等）。 1年以上：连续工作，享受带薪休假。 3小时、36小时：延长工作时间的，...
[员工手册] 遭遇经济性裁员如何保护自己？ 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
如今，“裁员”成了让职场人心惊胆战的字眼，但逃避不是办法，多了解些相关法律法规，在裁员“不幸”降临的时候，利用法律最大限度地保护自己，才是正确的应对态度。 什么是裁员 人们通常把企业大规模减少用工一律称...
[员工手册] 员工离职技巧 日期：2012-02-27 18:00:22 点击：0 好评：0
在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式设计有三类，供选择。 一、 与单位协商解除合同 这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的...
企业宗旨 诚实经营，品质第一，以最好的产品贡献人类。 企业目标 一流的产品 一流的管...