政治与公共管理学院是1995年由苏州大学政治系与苏州大学马列部合并组建而成的一个综合性二级学院。其基础性学科专业办学历史比较悠久，最早可追溯到20世纪20年代东吴大学创办的政治学科，应用性学科专业则是20世纪80年代末开始逐步增设的。

　　学院师资力量雄厚，现有教职工 137人，其中教授26名，副教授44名。学院分社会科学系、政治（哲学）系、公共管理系、管理科学系4个系科，设有哲学、思想政治教育、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、管理科学、物流管理、城市管理等8个本科专业，其中行政管理专业为江苏省特色专业建设点。学院有哲学、政治学、公共事业管理、管理科学与工程4个一级硕士学位点和16个二级硕士点和公共管理（MPA）等3个专业学位硕士点的学科支撑，还有马克思主义哲学、中国哲学、政治学、马克思主义理论、思想政治教育5个博士学位点，马克思主义哲学、中国哲学、政治学等3个省级重点学科，哲学博士后流动站、马克思主义哲学国家重点学科培育点和12个研究所、研究中心的学科支持。在读全日制本科生1000余人，硕士与博士研究生1200多人，已形成了研究型学院的发展态势。

　　学院坚持理论教学和实践教学紧密结合，在重视学生知识养成的同时，特别注重培养学生创新创业能力和实践能力，提升毕业生的就业竞争力。学院设有公共事务与管理工程综合实验室，2008年被列为中央与地方财政共建高校特色优势学科实验室项目。学院与苏州市市容市政管理局、苏州市建设局、苏州市公安局、苏州市沧浪新城管理委员会等政府部门和苏州市人才服务中心、苏州工业园区人力资源公司、中国移动通信苏州分公司等企事业单位共建有10多个本科教学实习基地。

　　学院以“公正、协作、广博、致用”为建院理念；以公正之心，追求社会正义；以协作之心，谋求共同发展；以广博之智，谋求学以致用，立志成为高水平的哲学、政治学、公共管理和马克思主义人才培养和教育基地，成为有影响的哲学、政治学、公共管理和马克思主义研究与产出基地，为促进社会全面进步，构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。

　　【哲学专业】 学制：4年

　　培养目标：培养德、智、体全面发展的，能够从事理论宣传、教育、学术研究的高级专门人才。

　　主干课程：西方经济学、社会学原理、马克思主义哲学原理、逻辑学、西方哲学史、中国哲学史、伦理学、美学、宗教学概论、现代西方哲学、东方哲学概论、科学技术史、马克思主义哲学史等。

　　就业方向：在党、政、社会团体等相关部门从事理论宣传、理论教育、学术研究等工作。

　　【思想政治教育专业】 学制：4年

　　培养目标：培养德、智、体全面发展的，有较高的马克思主义理论水平和思想政治教育实际工作能力，能胜任政治理论教学和班主任工作的中学政治理论教师。

　　主干课程：马克思主义哲学原理、政治学、法学概论、教育学、心理学、逻辑学、管理学原理、当代世界经济与政治、美学、西方哲学史、中国哲学史、伦理学、西方经济学、西方政治思想史等。

　　就业方向：从事高校学生思想政治工作、中学政治学理论教学和有关教育管理工作。

　　【公共管理类】 学制：4年

　　含行政管理、人力资源管理、管理科学、公共事业管理专业。

　　行政管理专业

　　培养目标：培养具有行政学、管理学、政治学、法学等方面基本知识，有较强的分析问题与解决实际问题的能力，能胜任与适应党政机关、企事业单位、社会团体管理工作及研究工作的专门人才。

　　主干课程：管理学原理、行政学原理、法学导论、当代中国政府与政治、比较政治制度、管理心理学、社会学、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、信息管理概论、行政法学、办公室及自动化、经济法、西方经济学、中国行政管理史、西方行政管理思想史等。

　　就业方向：在政府部门、企事业单位、社会团体、学校、科研单位从事管理、教学和科研工作。

　　公共事业管理专业

　　培养目标：培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的专门人才。

　　主干课程：行政学原理、管理学原理、政治学原理、法学导论、比较政治制度、当代中国政治制度、社会学、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、应用统计、管理心理学、管理经济学、公共财务、管理文秘、人力资源开发与管理、公共关系学、管理定量分析、管理信息系统等。

　　就业方向：在各级公共部门从事行政和人事管理工作，在政府部门、公司企业及其他公共部门从事管理咨询、教育培训工作。

　　管理科学专业

　　培养目标：培养具备必要的数学、经济学、计算机应用等方面基础知识，具有扎实的管理学科基本理论和基本知识，具备用先进的管理思想、方法和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施的适应企事业单位发展需要的专门人才。

　　主干课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、组织行为学、企业管理概论、营销管理、国际贸易、生产管理、管理哲学、运筹学、管理信息系统、人力资源管理、专业外语、物流管理、经济法、审计学、战略管理、国际金融、电子商务等。

　　就业方向：在政府各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理信息系统分析、设计、实施管理和评价等工作。

　　人力资源管理专业

　　培养目标：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。

　　主干课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、组织行为学、社会学、薪酬管理、生产管理、管理会计、财务管理、管理沟通、管理信息系统、人力资源管理、绩效管理、管理文化、社会福利与社会保障、战略管理、各国人力资源管理比较等。

　　就业方向：在政府部门、企事业单位从事人力资源开发与管理等方面工作。

　　【物流管理专业】 学制：4年

　　培养目标：培养具有较高社会人文素质，能胜任物流行业各岗位的管理工作，具有现代物流部门、企业专业管理、流通、仓储、运输专业知识和专业技能的高级专门管理与服务人才。