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算吧,我记得直系亲属是5天,非直系是3天,你外公属于非直系,但是也享有3天的带薪假,应该是这样的,但是如果你在私企的话,他不给你算你也没什么办法,你去告的话一般都是吃力不讨好的事 没有最佳答案 劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假 肯定算吧 可用丧假,但不是属于有薪丧假的范围职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假需要到外地料理丧事的,可根看看什么是直系亲属据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理 应该是算的,你公司这样做违反了法律告他 劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理 应该是的 外公去世了,我请了假回家,回来后公司人事说丧假的直系亲属不算丧假(丧假是带薪休假三天的),各位请帮帮我啊,这算不算丧假呢 肯定算了啊! 你在什么单位呀,怎么没有人性呀,要是私企建议你早点辞职了算了, 如果公司不准的话..就告他... 应该算把? 劳动法对丧假的规定: (责任编辑：admin) |
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